Kvinnoförbundet i Esbo har många förtroendevalda som aktivt arbetar för att främja jämställdheten i Esbo. Vi kommer att ställa 5 frågor till dem så att du kan bekanta dig med deras tankar och arbete.
Den första förtroendevalda vi presenterar är Anne Ahlefelt, 48 år. Anne är ledare inom småbarnspedagogik och aktiv ishockeymamma.
1. Vilka förtroendeuppdrag har du?
Jag är fullmäktigesuppleant i både Esbo stadsfullmäktige och Västra Nylands välfärdsområde. I Esbo är jag dessutom ersättare i stadsstyrelsen och funktionshinderrådet samt medlem i sysselsättnings- och integrationssektionen. I LUVN är jag också ersättare i nationalspråksnämnden och beredskaps- och säkerhetsnämnden.
2. På vilket sätt kan du genom uppdragen arbeta för ett mer jämställt samhälle?
Jag har alltid på mig jämställdhetsglasögonen i alla ärenden, men tycker nog att det kan vara speciellt viktigt att föra in detta tänk i arbetet kring sysselsättning, integration, beredskap, säkerhet och funktionshinder. Genom att konstant lyfta fram jämställdhetsaspekten i olika ärenden och beslut kan jag i alla mina förtroendeuppdrag påverka hur vi arbetar för ett mera jämställt samhälle.
3. Hur jämställt är Finland, på en skala från 1 till 10?
Jag ger oss vitsordet 7-. Vi har nog ännu mycket att göra för att uppnå ett jämställt Finland.
4. Vilka är de största utmaningarna?
Våld mot kvinnor och ojämställdhet på arbetsmarknaden. Här har vi stora strukturella problem som behöver åtgärdas på många olika sätt. Därtill får vi nog kämpa hårt mot bakåtsträvarna, som sätter käppar i hjulen för ett framåtdrivande jämställdhetsarbete.
5. Vilka tycker du att är de viktigaste målsättningarna för ett mer jämställt samhälle?
Förutom det jag nämnt innan, så vill jag som pedagog och socionom, lyfta fram vikten av attitydfostran i ett tidigt skede. Vi behöver strategiskt och mångsidigt arbeta för jämställdhet inom småbarnspedagogiken och skolan. Det är här vi gör skillnad för framtiden.
